LEHEN FOROA 2020/01/11

FISIOTERAPIA SISTEMA PUBLIKOAN

HELBURUA:

Diagnostiko bat egitea eta sistema publikoko fisioterapeuten beharrak antzematea.

ZER IKASI DUGU?

Sektore pribatuarentzat itzela izan da zuen testigantza izatea eta zuen errealitatetik ikastea... hori diote azken ebaluazioaren erantzunek... MILA ESKER!

Has gaitezen bukaeratik, ekitaldiaren amaieran egindako ebaluazio inkestetan jasotako feedbackarekin.

Gehiengoak uste du bileraren helburuak eta beren itxaropenak bete direla, eta, horrez gain, parte-hartzaile gehienek sentsazio onak izan dituzte bileraren ostean. Erantzun batzuk hautatu ditugu (antzekoak dira ia guztiak):

"Fisioterapeuten Elkargora hurbildu gara, Osakidetzako langileok elkarrengandik gertuago egotea lortu dugu, ilusioa jarri dugu aldaketan eta min kronikoaren paradigma-aldaketaren ideia oso modu naturalean hartu dugu. Sentsazio ona."

"Espero nuen errespetua bermatzen zuen eta hazkunde profesionala haztea sustatzeko elkarrizketa-espazioa izatea, eta halaxe izan da."

"Oso positiboa. Erronka bat da jendea elkar ezagutu gabe elkartzea eta lanean jartzea. Antolatzaileen lana bikaina izan da! Eskerrik asko!! "

"Hurrengo bileretara itzultzeko irrikan nago."

"Uste dut, gutxienez, entzun egin gaituztela."

"Espero nuena baino parte-hartze gehiago egon da".

"Oso gauza interesgarriei buruz hitz egin dugula uste dut. Aurretik pentsatu ere ez nituen gaiak ere landu ditugu. Ikusten dut jende asko dagoela mugitu eta gauzak lortzeko nahian, eta horrek mugimendu honetan parte hartzera bultzatzen nau. Geure burua ikusarazi behar dugu."

"Hasteko, gure lanbiderako pijama kolore propioa behar dugu."

"Kafe informalarena probatuko dut, osasun arloko beste profesional batzuekin harremanetan jartzeko".

"Kontaktua mantentzeko, plataforma birtualak sortu behar ditugu".

"Astelehenetik aurrera, Osakidetzako "PARTE HARTU" plataforma birtualean idatziko dut. Foroa lankideen artean zabalduko dut hurrengo bilerara joan daitezen. Hurrengo bilerari begira, ekintzak egiten hasten diren taldeak antolatu beharko genituzke. "

"Hurrengo bilerari begira, interesgarria izango litzateke eskatutako egoerak bizi eta oztopoak gainditzea lortu duten profesionalak ekartzea."

"Saiakerak egitea hurrengo bilerara fisioterapiako ikuskatzaileak etor daitezen".

"Hurrengo bilerarako, dagoeneko ezarri diren protokoloak edo proiektuak ezagutaraztea eta globalki zabaltzea."

"Hurrengo bilerari begira, energia eta baliabideak bideratzeko ekintzak hautatzea."

"Hurrengo baterako, hainbat lantalde edo espezialitatetako hizlariak etortzea ondo egon daiteke."

"Interesgarria izango litzateke Arabako lehen mailako arretan abiarazitako proiektu pilotua ezagutzea."

"Hurrengo bilerarako, hitzaldiak izatea baino, nahiago nuke taldeka hitz egitea."

Iruzkin horiez gain, hurrengo bilerarako aholkuak eman dizkiguzue (gehiago moderatzeko, hitz egiteko txanda betearazteko, interesa duten guztiek hitz egiteko, eta abar). Hori guztia eskertzekoa da. Denok saiatuko gara!!

Talde aktiboa eta handia izan da (ikerketek diotenez, 25 parte-hartzaile baino gehiagorekin talde dinamika zailtzen hasten da), hitz egiteko, partekatzeko, egiteko gogoz... Feedbackean beldurra ageri da, etorkizuneko ekintza posibleak lausotu eta bertan behera geratzeari... Beldurra beti dago prest gauzak daudena baino okerrago ikusarazteko, izan ere, guk talde geldiezina ikusi dugu... eta konfiantza daukagu prozesuan eta taldean ;)

Ziurrenik, denbora asko aprobetxatzeko nahia egon da (larunbat goiz batean soilik!!)... gauza asko egiteko, eta gauzek denbora gehiago behar dute... baina denbora aprobetxatu nahi izatea oso ona da... eta larunbat goiz gehiago egongo dira eta espero dugu larunbatetik larunbatera bitartean zuen artean konberts-akzio eta topaketa ugari egotea... horrela, "komunitatea", giro ona, energia, ideiak, ekintzak, etab. zabaltzeko aukera izan dezagun. ;)

BEHARRAK

Maslow-en piramidea erabiliz, konberts-akzioak kolektiboaren behar sozialei, aintzatespenari eta autoerrealizazioari buruzkoak izan dira.

a) Behar sozialak:

-Oso indibidualistak gara, izarrak oso, ez dago eskuzabaltasunik. Lanbidea oso atomizatuta dago. Gu geu gara gure etsaiak. Indarrak batu behar ditugu. Talde sendoa sortu.

-Osakidetzak proiektu pilotu ezberdinak egiten ditu, fisioterapeuta-kide batzuek zerbait lortzen dute ESI batean, eta gainerakoek ez dituzte lorpen horiek ezagutzen. Osakidetzaren sistemaren barruan aldakortasun handia dago, eta zuzenean ikusten dute hori ordezkapenak egiten dituzten fisioterapeutek; zentro batzuetan aplikatzen ari diren gauza onak ikusten dituzte, baina horiek ez dira beste zentro batzuetan aplikatzen, eta erlatiboki erraza izan daiteke horiek aplikatzea.

-Fisioterapeuten arteko barne-komunikazioa txikia izateak eragiten du hutsetik hasten diren ekimenak egotea, beste bide batzuk erabiliz fruituak eman dituzten antzeko ekimenen esperientziarik gabe. "Oztopoak gainditu" dituzten lankideen informazioa partekatzea inflexio puntu bat izan daiteke lanbiderako eta desberdintasun txikiak markatu ditzake hainbat ikuspegitan, globalitatera iritsi arte. Interesgarria izan daiteke informazioa trukatzea bai euskal sistema publikoko fisioterapeutaren artean bai eremu gehiagotan, beste autonomia erkidego batzuetan zer egiten ari diren ikusteko.

-Adibide gisa, bilerara bertaratutakoek jakinarazi dute ez dakitela zein izan den lehen mailako arretan fisioterapia ezartzeko Arabako pilotu proiektuaren emaitza. Proiektu horren emaitza oso garrantzitsua da sektore publikoko fisioterapeuta- kolektiboarentzat; izan ere, mugarria izan daiteke gure erkidegoko lehen mailako arretan fisioterapia sartzeko.

-Fisioterapeuten arteko komunikazio falta egoteaz gain, komunikazio falta dago beste osasun-langileekiko ere, eta haiekin ere harremanetan egoten saiatu behar dugu.

-Osakidetzak PARTE HARTU izeneko online plataforma bat du bere plantilla osatzen duten osasun-langileentzat, baina oso gutxi dira komunikatzeko tresna hori erabiltzen duten fisioterapeutak.

-"ForoCoches" moduko plataforma mota bat behar da, Euskal Autonomia Erkidegoko fisioterapeutaren artean lanbidearekin zerikusia duten hainbat gairi buruzko elkarrizketak izateko.

b) Aintzatespen-beharrak:

- Ikusita Galderrek Zerbitzu Publikoetan gaur egun zenbat fisioterapeutak lan egiten duten jakiteko izan dituen zailtasunak, ondorioa da oraindik "ikusezinak" garela, "aldenduak" gaudela, sistema publikoko datuetan "opakutasuna" dagoela. Sektore publikoko fisioterapeutak zenbat diren jakin behar dugu, eta itunpeko sektoreko datuak ere eskuratu behar ditugu. Bertaratutakoek uste dute datu horiek aurkitzeko modu hobeak dituztela, beraz, Galderrekin harremanetan jartzea espero dugu 

hurrengo bilerarako (martxoak 7) datu horiek lortzeko. Helbide elektronikoa: forofisioterapia2020@gmail.com

-Lanpostu hutsa Zerbitzu Zentraletan. Berriro ere, uste dugu bertaratutakoek modu hobeak dituztela datu horiek lortzeko eta haiek eskuratzen laguntzeko, beraz, eta, horrela, zuen laguntzarekin aurrera egingo dugu gutxinaka-gutxinaka (forofisioterapia2020@gmail.com). Galderrekin harremanetan jartzea gomendatzen dizuegu, helburu berdineko hainbat ekimen egotea ekiditeko eta hasierako ohiko kaosa ekiditeko... ;)

-Ez dago fisioterapeutarik Fisioterapia Oposizioetako epaimahaian. Norbaitek gai hori nondik hel diezaiokegun baldin badaki, jarri gurekin harremanetan: forofisioterapia2020@gmail.com

-Ez dago fisioterapeutarik zuzendaritza-lanpostu garrantzitsuetan, gehienez ikuskatzaileak daude, beti Erizaintza Zuzendaritzaren azpitik, eta beharrezkoa da Fisioterapia Erizaintzatik bereiztea, ez direlako gure beharrak eta eskumenak defendatzen ari (Fisioterapia eta Erizaintza profesionalen arteko portzentajea ikusita, argi dago norantz doazen gure kolektiboa ordezkatzeko interesak). Posible da Osakidetzak norabide desberdinak sortu nahi ez izatea (Erizaintza eta Fisioterapia bereiztea), baina hori egitea guztiz beharrezkoa dela ikusten da.

-Ez dira gu kontuan hartzen ari erronka soziosanitarioak gauzatzeko; guk eskumenak eta ebidentzia zientifikoa ditugu gure emaitza eta tratamenduen alde (and We think this is not beautiful).

-Ez dago fisioterapeutarik fisioterapiaren eskumeneko arlo batzuetan. Adibide gisa jarri da erorketen prebentziorako ikastaroak; izan ere, horrelakoetan fisioterapeutarik ez egotea kezkagarria da. Gainera, badaude beste adibide asko, non erizaintzak edota beste osasun-kolektiboek gure eskumenak hartzen dituzten. Gaur egun, fisioterapeutak erizainei fisioterapeuten eskumeneko arloetan prestakuntza emateko eskatzen ari dira.

-Ez dugu sindikatu propiorik eta SATSEren menpe gaude; sindikatu horrek erizainak diren kide asko ditu, eta fisioterapeuten kolektiboarekiko duen interesa ez da guztiz asebetegarria.

-Euskal Osasun Zerbitzuko fisioterapeuta kopurua biztanle kopuruarekiko OMEk gomendatzen duenaren oso azpitik dago, eta gaur egun presio handia dago asistentzian, eta horrek eragin kaltegarri nabarmena du erabiltzaileari eskaintzen zaion Fisioterapia zerbitzuaren kalitatean.

-"Babesgabetasun" sentimendu horren aurrean, Sistema Publikoko fisioterapeutak EFEOra hurbildu dira, baina haien eskakizunak askotan ez datoz bat FIsioterapeuta Elkargoaren helburuekin, eta, ondorioz, EFEOrekiko frustrazioa eta haserrea sortu da. EFEOri bere funtzioak argitzeko eskatu zaio horrelako egoerak saihesteko.

-Protokoloetan ez dira fisioterapeutak kontuan hartzen. Ez dago fisioterapeutarentzako laneko arriskuen protokolorik, adibidez.

-Errehabilitazio-medikuaren eta fisioterapeutak ez dute talderik osatzen.

-Oso garrantzitsua da elkarrizketa informalen boterea, gure gaitasunak beste profesional batzuei helarazteko. Sistema publikoko lantoki askotan elkarrizketa informal horiek izateko oztopoak daude: ez gara kafetegi berdinean elkartzen, kafea hartzeko ordutegi desberdinak ditugu, medikuen txandak ez datoz bat fisioterapeutaren txanda libreekin, eta abar.

-Lanbidea ezagutzera eman behar dugu. Ildo horri jarraituz, gure pijama beste kolore batekoa izatea, gu identifikatzeko eta existitzen garela aditzera emateko. Osakidetzan, badaude hori lortu duten lekuak. Amaiari esker jakin dugu Salud Laboral Clínica de Medicina Preventiva prest dagoela uniforme-kolorea aldatzen laguntzeko. Pijamaren kolore-aldaketa errealitate bat den leku gutxi horietan, erabiltzaileek eta beste osasun langileek galderak egiten dituzte eta fisioterapeutaren inguruan interesa adierazten dute. Uste dugu jendeak ikusi egin behar gaituela, eta, horretarako, ezinbestekoa da, gure itxuragatik, ez pentsatzea erizainak, garbitzaileak, erizaintzako laguntzaileak, etab. garenik. Izan ere, gure eskumenak ez dira berdinak, eta egoera arriskutsuak sor daitezke horregatik, adibidez, pazienteak erizainaren esku-hartzea behar badu eta gu erizainak garela pentsatzen bada.

-Halaber, oso garrantzitsua da pazienteen historia klinikoan idaztea eta zerbitzuaren altak ere gomendio idatziekin ematea. Gure lana jasota utzi behar dugu, edonork ikusteko modu bakarra delako.

c) Autorrealizazio-beharrak:

-Garapen profesionala sustatu behar dugu indarrean dagoen legeriak aitortzen dituen eskumen guztiak geureganatuz. Gure eskumenak argi al ditugu? Lehenengo urratsa da horiek aitortu eta lantzeko.

-Behin eskumenak argi ditugunean, argi izan behar dugu erronka berriei aurre egiteko gure prestakuntza hobetu behar dugun ala ez. Adibidez: ebidentzietan oinarritutako praktika kliniko bat egiteko ikastaroak edota hainbat biztanleria klinikotan ariketa terapeutikoko programak egiteko (datu-bilketa, ikerketa-artikuluak bilatzea, etab.).

-Aldaketa aldarrikatzeko eta EGITEKO momentu batean gaude. Sektore publikoan norabide-aldaketa bat dago, eta gu ez gara beharko genukeen rola izaten ari... ez dugu ahaztu behar sektore publikoa fisioterapiaren erakusleihoa dela gizartearentzat.

-Ikuspegi zehatz batekin idaztearen garrantzia (gure ekimen berriak errentagarriagoak direla saltzea): kontuan izan behar dugu osasun-kudeatzaileak normalean kasu egiten duela proposatzen dena indartzen duten datu sendoak ematen direla ikusten badu. Zalantzarik izanez gero, onena da oinarrizko osasun-eremu batean planaren pilotatzea, emaitzak eta ohiko tratamendua konparatzeko (medizinak, maiztasunak, osasun-baliabideen kontsumoa...).

ERRONKA SOZIOSANITARIOAK, ERRONKAK FISIOTERAPIAN

Ziur gaude hemendik eta martxoaren 7ra hainbat ideia bururatuko zaizkizuela egin ditzakezuen ekintzen, lantaldeen eta abarren harira.Momentuz, ezkutuko 8 erronka identifikatu ditugu zuen elkarrizketetan, osasun-kudeatzaileen erronketan, sektore publikoko kideen 2.0 ekarpenetan eta abarretan.Hori bai, oraindik ez ditugu behin betiko definitu eta ezarri.Hurrengo bileretan egingo dugu hori.

1. Fisioterapia lehen mailako arretan

2. Min kronikoari modu aktiboan aurre egiteko unitateak sortzea

3. Fisioterapiarako sarbide zuzena

4. Garapen profesionala, indarreko araudian aitortutako eskumen guztiak barne hartuta

5. Ariketa terapeutikoko programak egitea biztanleria kliniko ezberdinetan

6. Diziplinarteko taldeetan parte hartzea

7. Kudeaketa-lanpostuetara iristea

8. Abordatzeetan planteatutako aldaketak babestuko dituzten datu irmoak jasotzen joatea (hartara, abordatze berria eta ohiko tratamendua, medikazioa, maiztasuna, osasun-baliabideen kontsumoa... konpara daitezke, adibidez).

ETXERAKO LANAK ;)

Ibiliz egiten da bidea; izan ere, nora goazen jakinda, batzuetan, erabakigarri bihurtzen dira gure egunerokotasunean egiten ditugun aldaketa txikiak, hain zuzen, egunerokotasun horretan daudelako aldatu eta kontrolatu ditzakegun faktoreak.

1. Lehenik eta behin, eman ezazue izena hurrengo edizioetako foroetan. Ez utzi azken momenturako. Lehen foro honetan, asko izan dira epez kanpoko izen-emateak. Oso pozik gaude zuen erantzunarekin... nola ez! Baina 17 parte-hartzaile ginen urtarrilaren 7an eta 60tik gora 8an (hori guztia aintzat hartuta bilera hilaren 11n zela eta izena emateko epea 6an bukatu zela). Ezezkoa eman behar izan genion jende askori, eta, horrez gain, EFEOren beste lokal batetik egitea aurreikusita zegoen Skype konexioa ezin izan zen egin, gela handian ez dagoelako Skype egiteko instalaziorik. Beraz, mesedez eskatzen dizuegu guri behar besteko denbora emateko, ondo antolatu gaitezen. Halaber, barkamena eskatu nahi dizuegu ezin izan ditugulako interesdun guztien eskaerak onartu; batetik, gela handian ez zegoelako tokirik; bestetik, gela horretan ez dagoelako Skype egiteko azpiegiturarik eta, azkenik, arazoa konpontzeko denbora faltagatik.

2. Hainbat pertsonak eman dute izena kafe informalen egitasmoan osasun-arloko beste profesional batzuekin harremanetan egoteko, PARTE HARTUn parte hartzeko, txostenak idazteko, kolore desberdinetako pijamak aldarrikatzen hasteko eta foroen albistea lankideen artean zabaldu eta ikuskatzaileak bertaratu daitezen saiatzeko. 

3. Fisio-Q proiektuko galdetegiak dauzkazue EFEOk emandako pendrivean. Beharrezkotzat jotzen baduzue, erabil itzazue.

4. Ez ahaztu euskal sisteman gauden fisioterapeuta kopuruari buruzko informazioa bilatzen saiatzeaz. Baita oposaketako epaimahaiari eta zerbitzu zentraletako lanpostu hutsari buruzkoa ere. Sare publikoko fisioterapeutak zarete datu horiek biltzen lagun diezagukezuenak. Jar zaitezte Galderrekin harremanetan forofisioterapia2020@gmail.com helbide elektronikoan.

5. Hitz egin lantaldeez eta ekintzez, eta argitu ideiak datorren martxoaren 7ko bilerarako. Bertan egongo zaretela espero dugu. Aukera egongo da ideia horiek 20-30 minutuko hitzaldi-formatuan aurkezteko. Bereziki interesatzen zaizkigu oztopoak gainditu dituzten eta fisioterapia-zerbitzuak hobetzeko haratago joaten lagun diezaguketen fisioterapeuten esperientziak. Jar zaitezte gurekin harremanetan hitzaldiak antolatzeko (eta ez azken momentuan, mesedez, egizue behar besteko aurrerapenarekin).

Guk ere etxerako lanak daramatzagu.Ikusiko dugu martxoaren 7rako sorpresa bat antolatzeko gai garen...Bagoaz aurrera!ELKARREKIN, HOBETO...

Espero dugu testu honetan lehen foroko informazio garrantzitsu guztia jaso izana. Bileran egon bazinen eta zerbait aipatzea ahaztu zaigula uste baduzu, jar zaitez gurekin harremanetan, eta bidali gehitu nahi duzun testua helbide honetara: forofisioterapia2020@gmail.com

Atxikita doaz larunbatean, hilaren 11n, egindako bilerako Power Point aurkezpenak, lehen foroaren edukia zabaltzerakoan erraztasun eta baliabide gehiago izan ditzazuen, beharrezkotzat jotzen baduzue.

HARREMANETARAKO

Webgunea: cofpv2020.webnode.es

Helbide elektronikoa: forofisioterapia2020@gmail.com

Twitter: @Forofisioterap1

________________________________________________________________________

HITZALDIAREN LEHEN ZATIA (ERABILITAKO MATERIALA)

Zenbakiekin hasi gara.Zenbakiek datu objektiboak ematen dizkigute, eta, nolabait, lanbidearen egoeraren berri ere ematen digute.Horrenbestez, eskerrak eman nahi dizkiegu proiektu honen lehen faseko inkestaren bitartez datuak eman dizkiguten guztiei: elkargoak, fisio-q, Osakidetza, IFAS, unibertsitatea, Hezkuntza Saila, INE, SATSE eta EFEOko elkargokideak.

1. Estatuan herritar bakoitzeko dagoen elkargokide kopurua, eta Euskadiko elkargoetara batzeko erritmoa.

2. Sistema publikoko fisioterapeuten plantilla: datuok eskuratzeko zailtasunak egon dira.

3. Fisioterapeuten elkargo ofizialetako lankideak eta batzorde eta lantaldeetako boluntarioak. Konparaketa.

4. EFEOko kideei 2019ko azaroan egindako inkestaren emaitzak.

____________________________________________________________________________

HITZALDIAREN BIGARREN ZATIA (ERABILITAKO MATERIALA)

Erabili ditugun Power Point aurkezpenen eta bideoen bitartez partekatuko dizuegu hitzaldiaren bigarren zatia. Alabaina, ezer baino lehen, eskerrak eman nahi dizkiegu materiala partekatzen diguten 2.0ko kideei, oso erabilgarria izan baita foro hauetarako.Hauen eta beste hainbaten materialak erabili ditugu: Jorge (lafisioterapia.net), Clara Bergué, Raquel García Tarrazo, @honestphysio, Helen Bevan, Antonio Cuesta, Adam Meakins, psoas formación, Fissac, Emma Stokes, Tamar Pinkus, Imano Ibarrondo, Fede Montero, Miguel Angel Galán, Arturo Goicoechea. Gainera, fisioterapiaren arloko ikerketako zenbait inforgrafia ere baliatu ditugu, besteak beste, ikertzaile hauenak:Lorimer Moseley, David Butler, Chad Cook, Peter O'Sullivan, Jeremy Lewis, Michael Stewart...Eskerrik asko egunero fisioterapia 2.0ren inspirazio-iturri zareten autore guztiei.

Fisioterapian erabiltzen diren kontzeptuak aplikatuta, hori guztia bidaia bat egiteko erabili dugu, lehen bilera horretako helburuak betetze aldera:diagnostiko bat egitea eta sistema publikoko fisioterapeuten kolektiboaren beharrak aztertzea.

Bidaia honen emaitzak "zer ikasi dugu?" atalean azaldu ditugu, baina izan daitezela atxikita doazen argazkiak eta bideoak "konberts-akzioetarako bidean" eraman gaituen "ibilgailuaren" erakusgarri.

Bidaiari "nola definituko genuke hitz edo esaldi batean hitzaldiaren lehen zatian aurkeztutako datuak/zenbakiak/estatistikak ikusi eta gero geratzen zaigun sentsazioa?" galderarekin eman diogu hasiera. Jarraian, proiektuko 1. faseko galdetegian garatu beharreko galderen emaitzei buruz hitz egin dugu (ikusi emaitzak hemen). Galdetegietan, elkargoetatik abiarazitako lantaldeak egitea proposatu dute elkargokideek, beste ideia interesgarri askoren artean. Galdetegien bitartez hauteman dugu elkargokideek ez dutela argi ez zer den elkargoa ez zein diren bere funtzioak; horrek itxaropen irrealak sorrarazten ditu, eta beraz desmuntatu egin beharko genituzke horren gaineko "mito eta sinesmenak". Bertaratuek proposatu dute ideia ona izan daitekeela kontzeptuak argitzea, eta zuzenean jakinarazi diegu iradokizuna EFEOko arduradunei.

Foroaren helburuei eta lehen bilera honetako helburu zehatzei buruz hitz eginez egin dugu aurrera gure bidaian, eta bereziki azpimarratu dugu errespetuzko komunikaziorako espazio bat sortzeko beharra.

Ondoren, bertaratuek lehen bileraren gainean zituzten itxaropenei buruz hitz egin dugu.

Bileraren puntu horretan argi zegoen jada gutxiegitasunak izango genituela Maslowren piramidean, hala konexio- eta lotura-beharrei nola estatus-, aintzatespen-, indar-, askatasun-, errespetu-beharrizanei dagokienez. Bi baldintza horiek ezinbestekoak dira autoerrealizaziorako eta gure bertsiorik onena erakusteko gogorako; izan ere, hori da lanbidearen barruko paradigma aldatzeko sustatu nahi duguna. Autoerrealizaziorako beharrizana ere aipatu dugu, maila apalagoan bada ere.

Paradigma-aldaketa zer den definitzen saiatu gara, edo, beste era batera esanda "gaur egun ikerketari esker dakigunaren araberako etika profesionalarekin lan egitea". Hori ezinbesteko urratsa da gure jarduketak eskaera soziosanitario berrietara egokitzeko; izan bere, fisioterapiak oso ebidentzia onak eskuratu ditu arlo horretan, tratamendu eraginkorrak eta kostueraginkorrak egiteari dagokionez. Erronka soziosanitario berriak gaixotasun kronikoen prebalentziarekin, biztanleria kliniko ezberdinetan egoneko bizitzari aurre egitearekin, prebentzioarekin eta hezkuntzarekin dute zerikusia, besteak beste. Hain zuzen, zeregin garrantzitsua dugu fisioterapeutok erronka horietan, eta hori ez dugu hitzez bakarrik esaten, badauzkagu eta hori demostratzeko datuak.

Norantz goaz? Epe erdi eta luzerako erronkak definitu ditugu sistema publikoko fisioterapian (fisioterapiarako sarbide zuzena, fisioterapia lehen mailako arretan, min kronikoari modu aktiboan aurre egiteko unitateak, ariketa terapeutikoko programak egitea, diziplinarteko taldeetan sartzea...), besteak beste.

Non gaude? Min kronikoa duen paziente baten egoerarekiko konparaketa erabili dugu sistema publikoko fisioterapeutaren arazoaren diagnostikoan: egoera beti da konplexua, zenbait denbora darama minarekin eta mina izaten jarraituko du denbora batez, eta, beraz, saihestu egin behar da katastrofismoa eta desmuntatu egin behar dira mito eta sinesmenak; izan ere, proaktiboa izan beharko du, alda daitezkeen faktoreetan jarri beharko du arreta, garrantzitsuak izango dira SIMS/DIMS, esposizio graduala eta mugimendua eta funtzioa bilatzea, minean ez zentratzea eta abar.

Zer egin dezakegu? Galdera horrek zehazten du bidea. Gaurko bileraren helburua diagnostiko bat egin eta sistema publikoko fisioterapeuten kolektiboaren beharrak identifikatzea bazen ere, ez da "kanpotik" etorritako miraririk egongo: egoera ez da automatikoki aldatuko, eta bide horretan aurrera egiten lagunduko diguten ekintzak bilatu beharko ditugu. Dagoeneko ikusi dugu nola gorpuzten joan diren ideia batzuk ekintzarako trantsizio horretan...Goazen ideia horiek martxoaren 7ko bileran egi bihurtzera! (bilera horren aurretik beste bat dago, otsailaren 8an. Bertan, fisioterapia pribatua izango dugu eztabaidagai).

Azkenik, balorazio-inkestak egin ditugu.

1. Bileraren helburuak bete direla uste duzu?

2. Bete al dira zure itxaropenak?Zergatik?

3. Zein sentsazio daramazu bilera honetatik?Produktiboa iruditu zaizu?Zertan hobe dezakegu?

4. Astelehenean bertan abiarazteko moduko planen bat eraman duzu etxera?

5. Hurrengo bilerarako ideiarik daukazu? Zer egin dezakegu?Hitzaldiak?Zein izan daiteke hurrengo bileraren helburua?

P.D. Material gehiago genituen (jokoak, taldeko dinamikak eta abar) konbers-akzioetarako bidaia honetan aurrera egiteko, baina bertaratuen parte-hartze aktiboari esker, ez genituen erabili behar izan. Mila esker guztioi! Oso ondo pasa dugu zuei esker, eta ideia asko eman dizkiguzue! Hurrengo arte! Motibatu egin gara eta orain beste erronka bat daukagu: konberts-akzioak izatea lortzeaz gain, prozesuaz gozatzen jarraitzea... ;)

*Power pointak eta bideoak erderazko atalean dituzue. Barkatu eragozpenak. 

https://forocambiofisioterapia.webnode.es/primer-foro-11-enero-2020/